.

Видео

»

Заявки на покупку

Оставить заявку
Все заявки »

На правах рекламы

Подробнее »

Экологические инициативы

 04 февраля 2013

«Метинвест» выбрал лучшие экологические проекты среди школьников

/Rusmet.ru, Ольга Фомина/ Всего пару лет назад термин «корпоративная социальная ответственность (КСО)» казался чем-то эфемерным и далеким от украинских реалий. Казалось, что это скорее лишь дань моде и пафосные слова, которые так и останутся на бумаге долгосрочных стратегий промышленных гигантов страны. Тем не менее, сегодня многие социальные инициативы, принятые на этапе зарождения в стране проектов КСО, начинают приносить свои плоды. Так, в конце января «Метинвест» в рамках одной из своих социальных программ «Здоровая среда – дело каждого» подвел очередные итоги конкурса на лучший экологический проект. Победителям уже выделены соответствующие инвестиции на реализацию «зеленых идей».

На пути к социальной ответственности

В свое время крупнейшая в Украине вертикально-интегрированная горно-металлургическая группа компаний «Метинвест» к пятилетию своего существования (в 2011 году) разработала «Стратегию социально-инвестиционной деятельности», в которой, помимо современных управленческих подходов, впервые был определен и структурирован перечень корпоративных социальных программ. Учитывая, что предприятия Группы являются градообразующими и их деятельность неразрывно связана с будущим городов присутствия, социальная составляющая в стратегической программе развития «Метинвеста» заняла важную позицию.

Действительно, принятая компанией социальная политика заслуживает особого внимания. Во-первых, она охватывает основные направления развития всех регионов присутствия компании. Среди них: активное участие в жизни местных сообществ, развитие перспективных направлений по защите окружающей среды, качественное улучшение жизни в регионах присутствия посредством внедрения современных социальных программ и создания прочного ресурса для последующего развития. Во-вторых, практически все социальные программы разработаны на основе лучших практик предприятий программы, которые уже дали значительный социальный эффект. В-третьих, все социальные инициативы являются едиными для всех предприятий Группы на территории присутствия и подкреплены реальными финансовыми вложениями. В-четвертых, социальные программы разработаны таким образом, что затрагивают деятельность всех слоев населения (от детей до пенсионеров).

В частности, хочется выделить одну из программ принятой стратегии – «Здоровая среда – дело каждого». Она уже дала определенные результаты в достаточно остром для всех жителей городов, где расположены крупные металлургические производства, – вопросе экологии. Данная программа состоит из двух компонентов: теоретического или обучающего и практических мероприятий. Она нацелена на экологическое образование в области ресурсосбережения, энергосбережения, изменения климата и вовлечение местного населения в решение проблем экологии города, и сохранения природной среды.

Программа стартовала в 2011 году. В качестве пилотных регионов для ее реализации были выбраны города Енакиево, где расположен Енакиевский металлургический завод, и Авдеевка, где работает Авдеевский коксохимический завод. Тогда в рамках программы было реализовано несколько проектов. Так, среди учителей городских школ был проведен конкурс «Экологический урок» на разработку и внедрение лучшего внеклассного мероприятия экологического направления. В итоге в каждом городе было выбрано по три победителя, чьи уроки будут включены в школьную программу внеклассного обучения.

Тогда же в Енакиево и Авдеевке был объявлен конкурс «Забота о природе – дело каждого дня» на лучший экологически проект среди старшеклассников. А в апреле 2011 года в Авдеевке стартовал проект «Зеленый класс», согласно которому учащиеся общеобразовательных школ города получили возможность посещать оранжереи ПАО «АКХЗ». В Енакиево был запущен проект «Сохраним родники для будущих поколений», нацеленный не только на экологическое образование и вовлечение общественности в процессы по улучшению экологической среды, но и на получение реальной возможности использования природных источников для питьевой воды.

«Зеленые» идеи

В 2012 году корпоративная социальная программа «Здоровая среда – дело каждого» расширила диапазон своего действия уже на остальные города Донецкой, Луганской и Днепропетровской области, где работают предприятия Группы «Метинвест». Стартовал конкурс на лучший экологический проект среди учащихся общеобразовательных школ и учреждений дополнительного и специального образования. Основная задача конкурса заключалась в повышении уровня экологического сознания, формировании бережного и рационального отношения к природным ресурсам, как у школьников, так и у их педагогов.

В рамках конкурса было подано 139 проектных заявок в трех возможных номинациях. Одна из них под названием «Эко-Дом» нацелена на популяризацию эффективного и рационального использования таких ресурсов, как вода, энергия, земля и т.п. в школе и дома. Вторая – «Чистый город» – предполагает организацию и проведение массовых мероприятий по благоустройству парков и улиц. Третья – «Эко-Урок» – создание интерактивных учебно-образовательных продуктов и методических пособий.

Решением экспертного совета программы было выделено и поддержано 37 лучших экологических проектов. Для того чтобы все отобранные «зеленые» идеи были реализованы, «Метинвест» выделил на них грантовое финансирование в объеме 740 тыс. грн.

Примечательно, что помимо финансовых вливаний непосредственно в реализацию проектов, конкурсом предусмотрена и т.н. «премия команде проекта». Эти дополнительные средства по решению учащихся и педагогов можно будет использовать для проведения научно-познавательных мероприятий, обновления и модернизацию школьных кабинетов естественных наук и др.

Осуществить все экологические идеи подрастающего поколения намечено с января по май текущего года. Так что уже к лету жители Авдеевки, Комсомольского, Краснодона, Кривого Рога, Макеевки, Харцызска и поселка Новгородское в полной мере ощутят на себе эффект действия социальной программы.


Источник: Rusmet.ru





array(0) { }