Безопасное производство

• Tweet

 13 марта 2012

/Rusmet.ru, Ольга Фомина/ Одним из основных приоритетов крупнейшего металлургического предприятия Украины ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» провозглашается повышение уровня промышленной безопасности. Ежегодно предприятие вкладывает большие средства в создание более безопасных и комфортных условий труда своих сотрудников. В частности, благодаря такому повышенному вниманию к охране труда со стороны высшего руководства комбината за последние пять лет ситуация с уровнем производственного травматизма на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» значительно улучшилась.

Охрана труда на предприятии

 Точкой отсчета по улучшению условий и охраны труда на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» можно считать момент прихода на предприятие иностранного инвестора. Действительно, в период с 2006 года количество несчастных случаев ежегодно уменьшается, а инвестиции в охрану труда увеличиваются. Так, если в 2006 году затраты на охрану труда составили около 70 млн. грн., то в прошлом 2011 году они выросли до 187 млн. грн. (при запланированных 140 млн. грн.). Всего с 2006-го по 2011 год инвестиции в безопасность составили около 720 млн. грн. ($90 млн.). Показатель количества несчастных случаев также отображает положительную динамику. В 2009 году на предприятии было зафиксировано 52 несчастных случая, в 2010-том – 48, а в 2011-том – только 36.

Эффективное управление охраной труда на предприятии поддерживается соответствующими мероприятиями. На комбинате реализуется проект «Стремление к нулю», цель которого заключается в том, чтобы добиться полного отсутствия несчастных случаев на производстве, а также уменьшить риски возникновения профессиональных заболеваний у работников. Ежегодно в рамках проекта осуществляются различные мероприятия по выявлению опасных и вредных производственных факторов, анализу рисков, эксплуатационной безопасности и т.д.

Также на предприятии действуют т.н. «10 золотых правил производственной безопасности», которые в виде удобного карманного справочника получили все сотрудники. Данные правила определяют нормы поведения каждого работника как в процессе выполнения работ, так и непосредственно во время нахождения его на территории предприятия. А для установки единых требований соблюдения сотрудниками норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности был введен «Паспорт безопасности работника». Он выполнен в виде книжки с талонами предупреждений и предназначен для регистрации нарушений, которые были допущены работником.

Большое внимание на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» уделяется также спецодежде работников и обучению в сфере охраны труда. Но отдельного внимания стоит отношение предприятия к сотрудничеству с подрядными организациями. На комбинате ежемесячно работают более 100 организаций-подрядчиков или 6000 их сотрудников. Поэтому еще на этапе тендера осуществляется процедура оценки соблюдения предполагаемыми подрядчиками норм охраны труда. Только организации, которые демонстрируют хорошие показатели в соблюдении правил охраны труда (низкий уровень травматизма, наличие всей разрешительной документации, хорошая техническая оснащенность подрядной организации, наличие сертификатов на систему управления охраной труда и т.д.), допускаются на комбинат для выполнения подрядных работ. Благодаря этому с 2007 года удалось более чем в 2 раза уменьшить частоту травматизма подрядчиков.

 

Достижения прошлого года

В целом в 2011 году деятельность отдела охраны труда на комбинате была направлена на достижение 3-го уровня внедрения корпоративных стандартов по предупреждению случаев с летальным исходом (Arcelor Mittal Fatality Prevention Standarts (FPS)). Каждый месяц года был посвящен определенному стандарту и одному из «Золотых правил производственной безопасности». Для этого проводились всесторонние аудиты, выявлялись не идентифицированные опасности, разрабатывались и внедрялись различные мероприятия по снижению рисков. Так, за прошлый год топ-менеджерами было проведено 675 аудитов, в ходе которых удалось выявить 8236 несоответствий.

Огромная работа была проведена в рамках внедрения стандарта FPS по изоляции, результатом которой стал запуск в трех структурных подразделениях предприятия пилотного проекта по физической блокировке источников опасной энергии (построен по принципу «один человек – один замок – один ключ»).

Немалого прогресса удалось достичь во внедрении стандарта FPS «Транспортные средства и вождение». В частности, были разработаны «Путеводитель для передвижения на автотранспорте по территории предприятия», а также «Чек-лист к путевому листу автотранспортного средства», запрещающий выпуск на линию автотранспортных средств без прохождения проверки технического состояния. Также в рамках этого стандарта в прошлом году для безопасности водителей было закуплено 284 ремня безопасности, которыми были оборудованы 125 автотранспортных средств. А для безопасного движения технологического автомобильного транспорта приобрели и установили 317 проблесковых маячков.

В рамках внедрения стандарта «Готовность к аварийным ситуациям» для повышения уровня пожарной безопасности в цехах было установлено оборудование автоматического пожаротушения, проведена диагностика огнетушителей, закуплен пожарный автомобиль (всего было проведено мероприятий на сумму 21 млн. грн.). Также было закуплено другое необходимое оборудование, обеспечивающее обнаружение токсичных и взрывоопасных газов в цехах, а также защитные приспособления для безопасного выполнения аварийно-спасательных работ.

Говоря об основных мероприятиях прошлого года, нельзя не сказать и о совершенствовании работы по охране труда с подрядными организациями. Так, в 2011 году проводились различные совместные семинары-занятия топ-менеджеров ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» и руководителей подрядных организаций в области безопасности и охраны труда. Были разработаны и введены в действие чек-листы «Эксплуатация лесов, подмостей и средств подмащивания», «Порядок допуска подрядных организаций к выполнению работ», «Проверки приставной лестницы и стремянки», которые заполняются ответственными лицами. В подрядных организациях безлямочные предохранительные пояса были заменены на предохранительные лямочные пояса. Для обеспечения безопасности работ на высоте устанавливаются защитные сетки.

Благодаря этому в прошлом году удалось достичь значительных улучшений в сфере охраны труда. Так, коэффициент частоты производственного травматизма удалось снизить более чем на 20% по сравнению с 2010 годом ‒ до 0,60 (при планируемом 0,50), против 0,76. Примечательно, что у подрядчиков данный показатель также был значительно снижен и составил 0,48 по сравнению с 0,62 в 2010 году. Коэффициент тяжести несчастных случаев по предприятию также снизился. Он составил 0,043 (при планируемом 0,055), в то время как в 2010 году был равен 0,066. Из 36 несчастных случаев, произошедших на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» в прошлом году, только 1 был с летальным исходом, в то время как из 48 несчастных случаев 2010 года с летальным исходом было 3.

Количество случаев профзаболеваний осталось на большинстве подразделений предприятия на уровне 2010 года, и лишь на метропроизводстве и КХП был отмечен его небольшой рост.

Инвестиции в безопасность труда в 2011 году, составившие 187 млн. грн. были направлены, в частности, на обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, бутилированной водой, спецпитанием и т.д. Был выполнен ряд мероприятий по улучшению условий труда. Среди них ‒ строительство линии механизированной упаковки готового проката, которая полностью исключает использование ручного труда при упаковке проката.

Подтверждено аудитом

В целом за прошлый год в направлении охраны труда на ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» было сделано достаточно много. И это подтверждено ежегодно проводимыми на предприятии внешними аудитами. Так, в октябре прошлого года международным органом по сертификации QSCert-Ukraine B.V. (Нидерланды) на комбинате была проведена вторая ежегодная проверка соответствия  системы управления охраной труда требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. В ходе аудита были проанализированы действия предприятия по повышению контроля над рисками, распределение ответственности внутри организации, а также соблюдение требований законодательства в сфере охраны здоровья и безопасности труда. Результатом проверки стало получение ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» сертификата о соответствии своей системы управления охраной труда данному стандарту и стало подтверждением того, что предприятие контролирует все потенциальные риски, которые могут наблюдаться как в повседневной работе, так и при возникновении каких-либо нестандартных ситуаций.

В ноябре 2011 года на предприятии был проведен аудит по промышленной безопасности на соответствие корпоративным стандартам FPS. Стандарты Arcelor Mittal Fatality Prevention Standarts действуют на уровне всей корпорации и включают 10 стандартов, включающих возможные риски при работе в замкнутых пространствах, на высоте, железной дороге, при эксплуатации транспортных средств, подъемного оборудования, готовности персонала во время возможных аварийных ситуаций, работы с подрядными организациями, проведения аудитов в цехах, а также процессов уведомления о значительных инцидентах.

Аудит проводила международная аудиторская компания IRCA Coastal (Pty) Ltd. (Южная Африка). Аудиторы подтвердили, что безопасные условия труда на предприятии ежегодно совершенствуются. Особенный прогресс, в частности, достигнут во внедрении следующих корпоративных стандартов FPS: «Транспортные средства и вождение», «Аудиты на уровне цехов», «Готовность к аварийным ситуациям», «Краны и грузоподъемные механизмы», «Расследование несчастных случаев».

Однако, помимо достижений, были выявлены и слабые стороны. Например, были замечены пробелы во внедрении таких корпоративных стандартов, как «Работа на высоте», «Безопасность на железной дороге», «Замкнутые пространства», «Управление подрядчиками» и «Изоляция». Так что в текущем, 2012 году еще предстоит много интенсивной работы над усовершенствованием системы управления охраной труда.

Именно поэтому на 2012 год на охрану труда в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» запланирована достаточно весомая сумма в размере 173,3 млн. грн. Как и в прошлые годы, средства будут распределены по таким направлениям, как: обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ (на 2012 год на эти цели ассигновано более 50,8 млн. грн.); обеспечение работников предприятия, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком и другими равноценными продуктами питания; организация питьевого режима на предприятии. Около 2,85 млн. грн. пойдут на обеспечение ремонта и чистки спецодежды и спецобуви. Порядка 2 млн. грн. будет затрачено на проведение предварительного и периодического медицинских осмотров, включая психофизиологическую экспертизу отдельных категорий работников предприятия. Сумму в размере 78,5 млн. грн. планируется использовать на внедрение технических мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, а также на повышение существующего уровня охраны труда в подразделениях предприятия.
Источник: Rusmet.ru

Page load: 0.00849 sec