Ежегодный Металлургический Кадровый Форум и Ярмарка Вакансий

• Tweet

 24 мая 2011

25 мая, Четверг

 

 

09.00-10.00 Регистрация

10.00-12.00 Совещание руководителей кадровых служб металлургических предприятий, отраслевых ВУЗов с участием Минпромторга РФ и Минобрнауки РФ.

Обсуждение актуальных проблем кадрового обеспечения металлургической отрасли. Отраслевая программа кадрового обеспечения. E-learning. Достижения и проблемы профессиональной переподготовки и повышения квалификации на предприятиях. Проблемы среднего профессионального обучения.

 

Вступительноре слово.

НИТУ «МИСиС», Ливанов Дмитрий Викторович, ректор

 

Взаимодействие металлургических компаний с органами государственной власти и учебными заведениями в решении проблем кадрового обеспечени

Русская Сталь, Власов Юрий Владимирович, Руководитель Комиссии по производству технологиям и образованию 

 

Подготовка инженерных кадров - что осталось нерешенным после мартовских встреч и что делать дальше

НЛМК, Цырлин Станислав Эдуардович, Вице-президент по кадрам и системе управления

 

О реализации отраслевой программы кадрового обеспечения

ГД СФ РФ,  Карабасов Юрий Сергеевич, депутат, заместитель председателя комитета по образованию

Русмет, Гринберг Вадим Евгеньевич, главный редактор;

 

Подготовка инженерных кадров: проблемы и пути решения

РУСАЛ, Назарова Оксана Викторовна, Директор Департамента Корпоративный университет РУСАЛ

 

Опыт Сколково в развитии «кадров будущего» на предприятии. Бизнес-школа “Сколково”, Сушкова Ольга, Manager of Executive Education Programmes Moscow School of Management SKOLKOVO

 

12.00-12.30 Перерыв

 

12.30-14.00 Сессия «Презентация передового опыта и… ошибок в управлении персоналом»

Использование мультимедийных обучающих ситем в подготовке технологического персонала в ОАО "Северсталь"

Северсталь, Погодина Елена Валерьевна, Старший менеджер Управления по развитию персонала

 

Положительный опыт кадрового обеспечения градообразующего предприятия

Группа Магнезит, Горобей Татьяна Валентиновна, Начальник управления трудовыми ресурсами

 

Привлечение и закрепление молодых специалистов на ОАО "ЧМЗ"

Чепецкий механический завод, Прожерин Андрей Александрович, Начальник отдела кадров

 

Система управления персоналом на ОАО«ММК»

ORACLE (Oracle СНГ), Григорьева Юлия Степановна, Старший консультант

 

Опыт работы с кадровым потенциалом в металлургической области

MOLGA Consulting, Бычков Андрей Валерьевич, партнер направление Решения в области управление талантами МОЛГА Консалтинг

 

14.00-15.00 Обед.

15.00-17.00 Сессия «Анализ и прогноз»

 

Кадровое обеспечение инновационной экономики (динамика изменения з/п платы, дефицит кадров, решение проблем в подборе, привлечение студентов и выпускников, развитие кадров, кадровый резерв.

Анкор, Сгонник Галина Юрьевич, Руководитель индустриального направления

 

 

Преимущества использования систем автоматизации для решения нестандартных задач управления персоналом: 5 минут на каждый бизнес-кейс: постановка задачи и методы / подходы по решению.

 1. Использование органиграмм в управлении персоналом и принятие оперативных решений, связанных с персоналом, посредством различных ракурсов, в том числе и нестандартных, например «ракурса бизнес-функций».

 2. Преимущества технологий планирования затрат на персонал с использованием единой информационной среды, в которой находятся как модуль HR (управление персоналом) так и модуль по учёту затрат.

 3. Автоматизация управления вознаграждениями для решения задач по мотивации персонала.

 

АСАП Консалтинг, Книшка Олег, Руководитель отдела по консалтингу в области управления персоналом

 

 

Cовещание: «Социальная образовательная система - идеология создания и развития»

Русмет, Ковшевный Виктор Викторович, генеральный директор

Круглый стол. Интернет-обучение в металлургии.

Зарубежная практика и российский опыт.

 

 

 

26 мая, Пятница

 

 

 

10.00-10.30. Сессия «Прием новых сотрудников. Работа с молодым кадровым составом»

 

Работа с молодыми специалистами

Металлоинвест, Высоцкая Наталья Владимировна, Начальник отдела подбора персонала УК «Металлоинвест»; ОЭМК, Зимина Елена Викторовна, начальник управления подбора и развития персонала

 

Презентация

МОЛГА Консалтинг, Бирюков Александр Васильевич, консалтинг-директор

 

Проверка соискателя

Практический семинар-круглый стол для кадровых служб и служб безопасности

Ведущий: специалист по безопасности и автор книги по бизнес-раведке Александр Доронин.

 

Ключевой докладчик

НИИ Психотехнологий, Мухин Александр Владимирович, Генеральный директор

 

•   психологическое тестирование и анализ

•   программные комплексы для определения личностных характеристик будущего сотрудника и его совместимости с непосредственным руководителем и коллективом

•   использование детекторов лжи и других современных электронных средств

•   базы данных: достоверность, правоприменительная практика

•   кейсы: из практики службы безопасности

•   профессиональное тестирование

 

13.00-14.00 Обед

 

13.00 - 17.00. Ярмарка вакансий для специалистов с опытом работы, выпускников и студентов

13.00-14.30 Презентации работодателей перед соискателями в конференц-зале на 2000 человек (проектор, звук). На конференцию соискателей приглашаются с апреля студенты и выпускники МИСиС, Горного университета, МГУ, МФТИ, МИФИ, а также специалисты с регионов (рекламная кампания на Русмете и отраслевых порталах — с 1 апреля 2011).

14.30-17.00 Первое собеседование — встречи с соискателями.

 

 

25-26 мая, Москва, МИСиС -  состоится Металлургический кадровый форум и Ярмарка вакансий. Более подробная информация на сайте http://i-b-m.ru ,  +7(495) 980-06-08

 

Источник: Rusmet.ru

Page load: 0.00613 sec