.

Видео

»

Заявки на покупку

Оставить заявку
Все заявки »

На правах рекламы

Подробнее »

Не слишком ли мы много отдыхаем?

 14 января 2008

Предварительные результаты опроса Русмет о потерях бизнеса, вызванных новогодними каникулами

/Rusmet.ru, Геласимов Виктор/ Представляем предварительные результаты опроса участников рынка металлов об их мнении относительно продолжительности нвовогодних каникул и связанных с ними денежных потерь бизнеса.

Новогодние убытки металлотрейдеров (опрос Русмет 10-16 января, предварительные результаты на 13 января)

 

Какова величина прямых убытков Вашей компании вследствие 10-дневных новогодних каникул ( без учета потерянной прибыли):

35.29%- никаких убытков

29.41%- не более 500 тыс. рублей

17.65%- не более 100 тыс. рублей

 Оставшиеся 17% выбрали: - не более 25 тыс. рублей, 500 тыс. - 1 млн. рублей, 1-5 млн.рублей

 

Выберите причины убытков, возникших из-за 10-дневных новогодних каникул:

52.94%-Другое

29.41%-Простой нерастаможенных вагонов, т.к. таможня тоже отдыхала.

11.76%-Если в вагонах недостача, то предъявить ее нельзя, т.к. срок подачи претензии к 9 января давно прошел. Например, вагон пришел 2-го, а претензию по правилам нужно направлять в течение максимум трех дней.

5.88%-Вагоны приходят неопознанные и не туда разгружаются ( если получатель сдает площади нескольким организациям). Требуется его найти и перевезти, что тоже не бесплатно.

 

Другие причины (дайте свое объяснение)

----Потери связаны с простоями потребителей в первую очередь и выхолащиванием цепочек во вторую. В-третьих: ухудшение финансовой динамики - после глобального кризиса банки плотно следят за ними. Особенно при овердрафтах.

 

----Не работают банки и госучреждения

 

----На вопрос об праздниках и продолжительности рабочего дня, отпуска я дал ответ в своем отчете после поездки В США на арматурные предприятия http://www.valve-pump.ru/news/detail.php?ID=7372 в разделе выводы: “…Первоначальный отпуск молодых сотрудников составляет десять дней в году и только на протяжении длительной и постоянной работы на одном предприятии руководство может постепенно увеличить продолжительность обязательного оплачиваемого отпуска у сотрудника и посмотрите у нас на данный момент наличие государственных праздников с обязательным выходным днем и ежегодного оплачиваемого отпуска любому сотруднику независимого от того сколько он проработал - на данный момент он составляет аж 28 календарных дней, здесь и зададимся вопросом, а не слишком ли мы много отдыхаем. Как будто у нас в стране все слишком благополучно и мы не сидим на нефтяной игле и не пора ли нам засучив рукава начинать работать…”

 

----неразбериха в ценовой политике

 

----Общий простой производства

 

-----В связи с тем что наши клиенты отдыхают 15-ть дней убытков мы не понесли!!

 

-----проблемы с ж.д.

 

-----работаем с 3.01.08

 

-----Работа банков остановлена операции по оплатам не производятся не расчет за поставленную продукцию и выполненные работы, остановлены поставки и выполнение работ

 

 

У ВАС ДРУГОЕ МНЕНИЕ?

 

Давайте подсчитаем новогодние потери вместе - Rusmet проводит опрос до 16 января, проголосовать можно здесь:

http://old.rusmet.ru/poll.php?poll_id=84

Будем признательны за участие!


Источник: Rusmet.ru





array(0) { }