.

Видео

»

Заявки на покупку

Оставить заявку
Все заявки »

На правах рекламы

Подробнее »

Грамоте учиться всегда пригодится!

 27 февраля 2007

Нехватка рабочей силы может стать непреодолимым препятствием на пути развития металлургии в Персидском Заливе
/Rusmet.ru, Амаль Бенхадид/ Нехватка сырья и рабочей силы могут стать для стран СССПЗ (Совета по Сотрудничеству Стран Персидского Залива) непреодолимыми препятствиями на пути развития их собственной металлургии.

Угроза расцвета строительных рынков Китая и Индии и обусловленный им всплеск мирового спроса на сталь могут также помешать успешному развитию региональной металлургии Персидского Залива. Несмотря на то, что существуют планы по увеличению регионального производства стали до 11 млн. т в год в течение нескольких последующих лет, некоторые эксперты считают, что на самом деле в долгосрочной перспективе существует ограниченный потенциал жизнеспособности металлопрокатных заводов в регионе. Основной вопрос здесь встает о будущей конкурентоспособности местных производителей по отношению к традиционным экспортерам металлопродукции в регион, например, к Турции. Далее вызывают опасения дефицит рабочей силы и металлического лома.

Наряду с затратами, связанными с привлечением рабочей силы в регион, такими как обеспечение жильем и транспортировка, наймодатель еще должен быть уверенным в том, что трудовые ресурсы будут оставаться в его распоряжении. Основные потоки трудовых ресурсов в регион Персидского Залива сейчас идут из Индии. А, с учетом того, что индийский строительный рынок будет бурно развиваться, эти потоки в скором времени могут резко сократиться.

Сейчас в странах СССПЗ действуют около 45 металлургических предприятий, 22 из них – в Саудовской Аравии. Страны Союза уже вложили 6,5 млрд. долл. США в развитие своей металлургии и инвестируют еще около 5 млрд. долл. США в течение следующих трех лет.
Выход видится один: как можно скорее начать обучение по эксплуатации металлургических предприятий уже проживающего в регионе Персидского Залива трудоспособного населения. Это позволит местным металлургическим компаниям значительно сократить затраты на привлечение трудовых ресурсов, а значить занять более выигрышную позицию в конкурентной борьбе с традиционными экспортерами металлопродукции в регион.



Источник: Rusmet.ru





array(0) { }